人行通道管控系統(tǒng)：人員信息采集模塊（IC、ID、人臉識別等設(shè)備可選），出入控制器，擺閘等。
人員進出管理主要是對進出營區(qū)的軍官、士兵、家屬、職工、訪客等人員進行管控。主要由門禁管理系統(tǒng)，請銷假管理系統(tǒng)，訪客管理系統(tǒng)聯(lián)動實現(xiàn)人員進出的管理。
系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖(示意圖僅供參考實際情況根據(jù)所選設(shè)備有所不同)
對于不需要請假人員，在有效期內(nèi)可以自由進出營區(qū)。對于需要請假人員，需要根據(jù)部門請假規(guī)則請假，且經(jīng)管理領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能進出營區(qū)。
（一）人員信息注冊管理；人員信息分為軍官、士兵、家屬、職工、務(wù)工等類型，注冊時錄入人員人臉照片，進出門禁時可以通過人臉識別管控。
（二）門禁設(shè)備角色管理；可以根據(jù)人員通行設(shè)備的不同權(quán)限，把具有相同權(quán)限的設(shè)備建立設(shè)備角色，具有該設(shè)備角色權(quán)限的人員才能通行該設(shè)備。相 比其它廠家必須對每一個人員單獨勾選通行設(shè)備的處理模式，我們的處理更先進，在設(shè)備更換或者條件發(fā)生變化時，只要修改單獨的一條設(shè)備角色即可， 不必對每條人員信息再次單獨修改。
（三）人員信息登記時，人臉數(shù)據(jù)即自動下傳到下屬所有人臉設(shè)備，不必再做其它操作，管理平臺直接和人臉門禁設(shè)備直接 進行數(shù)據(jù)處理，不經(jīng)過任何第三方軟件或者系統(tǒng)。
（四）人員進出記錄管理；人員通行門禁時，平臺記錄其通行時間，人臉照片等信息，后期管理人員可以通過姓名，時間等組合條件查詢?yōu)g覽記錄。
（五）請假規(guī)則管理；為了達到精細化管理，我們可以對部隊每一個單位或者部門進行單獨的軍官、士兵設(shè)置不同的請假規(guī)則，請假規(guī)則審批 流程分：不需要審批，一級審批，二級審批，三級審批等流程。
（六）請假申請；部門操作員在電腦上選擇請假人員，填寫請假事由，外出目的地等信息，發(fā)送申請，系統(tǒng)將會根據(jù)請假人員所屬部門的請假規(guī)則，把 信息發(fā)送給審批部門。
（七）請假審批。具有審批權(quán)限的管理人員登錄平臺，平臺會把屬于該部門（單位）審批的請假申請信息推送顯示，管理員根據(jù)實際 情況審批即可。
（八）請假人員進出營區(qū)時，系統(tǒng)會根據(jù)請假時間等信息判斷是否可以出營區(qū)，并在人臉識別門禁LCD屏上提示“未請假”，“請假未到時間”，“請假已過期”等信息。
（九）銷假功能；系統(tǒng)支持手動銷假和自動銷假。請假人員如果在規(guī)定的請假時間回到營區(qū)，請假時間一到點，系統(tǒng)自動銷假，記錄提示“正常”，如 果到了請假截止時間未歸隊的，系統(tǒng)可以設(shè)置一個最遲歸隊時間，系統(tǒng)默認2小時，在該時間段歸隊的，可以通過門禁識別進入營區(qū)，系統(tǒng)記錄“晚 歸”，超出該時間段的，不能通過人臉識別歸隊，需要管理人員人工手動銷假，記錄以當(dāng)前時間為歸隊時間，并記錄為“晚歸”。
（十）特殊時期，可通過管理平臺通過參數(shù)設(shè)置，一鍵設(shè)置“禁止地方人員進出”，“禁止所有人員進出”，此時相應(yīng)人員刷臉無效，禁止出入。
（十一）實時態(tài)勢；實時顯示當(dāng)前營區(qū)官兵數(shù)量，請假離營數(shù)量等信息。
營區(qū)系統(tǒng)通過對每一個人員設(shè)置通行權(quán)限，從而決定人員是否具有通行某些門禁的權(quán)力。而人員可以分為：軍官、士兵、家屬、職工、務(wù)工、訪客等人員類型。不同的類型可以有不同的通行方案。
營區(qū)通過在門崗、內(nèi)部樓棟、辦公室、重要設(shè)施安裝人臉識別門禁，從而對設(shè)施進行保護，避免家屬、職工、訪客等人員誤入重要軍事設(shè)施，導(dǎo)致信息外泄，同時也因為門禁系統(tǒng)的存在，可以通過記錄查詢?nèi)藛T進出門禁時間記錄等信息，達到信息可追蹤，記錄可查詢的目標(biāo)要求。
同時可以根據(jù)進出記錄信息在大屏系統(tǒng)上進行實時顯示，方便值班人員發(fā)現(xiàn)是否有非法進入等情況發(fā)生。
人員在營區(qū)內(nèi)部門禁通行時主要是根據(jù)管理人員授權(quán)的權(quán)限決定是否可以通過某些門禁。
人員在進出營區(qū)外圍門崗時，將會根據(jù)營區(qū)管理方案進行管理，將會根據(jù)不同類型人員采用不同方案。
官兵：管理人員給可以對每一個部門的軍官、士兵分別設(shè)置是否需要請假才能出營區(qū)，規(guī)則分：不需請假，請假一級審批、請假二級審批、請假三級審批，同時可以設(shè)置部門請假人數(shù)上線，超出上線該部門不能再請假，只能等請假人員回營區(qū)銷假后空出請假名額才能請假。
家屬：某些家屬是居住在營區(qū)內(nèi)的，因此外圍門崗需要對其開放進出，系統(tǒng)根據(jù)管理授權(quán)的權(quán)限及有效管理其進出。
職工：某些營區(qū)內(nèi)部有職工，這些人只能在白天進入營區(qū)，晚上必須離營。
訪客：訪客在經(jīng)過哨兵核準(zhǔn)填寫完訪客登記后，只能進出一次大門。以后再進入需要重新登記。
特殊情況下，管理人員可以在系統(tǒng)上通過選擇操作一鍵禁止非軍人或者所有人員進出營區(qū)大門。
平臺支持對每一個部門的軍官及士兵分別就請假、休假、公差外出設(shè)置審批規(guī)則，而外出審批規(guī)則如下圖。
人員管控系統(tǒng)主要包括人員靜態(tài)管理、請銷假外出動態(tài)管理、記錄管理、門禁設(shè)備管理等模塊。
請銷假外出管理可針對請假、休假、公差等進行分類申請審批。
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